Personalmarketing | Employer Branding

Wunschkandidaten finden, einstellen und halten

Die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort. So lautet eine oftmals zitierte Regel, um Unternehmen und Kommunen erfolgreich zu entwickeln. Für das entsprechende Personalmarketing bieten Boedecker.Colleagues pragmatische und dennoch maßgeschneiderte Services, um die Ziele der Strategieimplementierung auch in einem anspruchsvollen Wettbewerbsumfeld zu erreichen. Gemeinsam werden wir Ihre Wunschkandidaten finden, begeistern und halten. Gleichzeitig profilieren wir Unternehmen und Kommunen bei ihren Anspruchsgruppen.

Primär unterstützen wir das gesamte Recruiting vom systematischen Entwickeln des Anforderungsprofils, über Stellenausschreibung und Auswahlprozess bis zum erfolgreichen Abschluss des Arbeitsvertrags und „Onboarding“. Weiter bieten wir diverse Leistungen, um auf die bestehende Markenarchitektur abgestimmte Arbeitgebermarken (Employer Brands) zu entwickeln und relevante Beziehungsnetzwerke am Arbeitsmarkt zu knüpfen. Natürlich lassen sich die unterschiedlichen Komponenten zu individuellen Outsourcing-Angeboten schnüren.

Das bereits vor einigen Jahren entstandene und seitdem regelmäßig optimierte Konzept des wettbewerbsorientierten Personalmarketings war ursprünglich Teil unserer Leistungen zur Strategieimplementierung. Entsprechend werden auch heute die kommunikativen Schwerpunkte gesetzt, um den jeweiligen Kunden im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern nachhaltig zu differenzieren. Unter anderem erschließen wir neue Kommunikationswege, arbeiten mit Multiplikatoren und minimieren die Streuverluste.

Aufgrund einer agilen Vorgehensweise besetzen wir auch schon länger bestehende Vakanzen in Engpassberufen und peripheren Randlagen meist in kurzer Zeit. Parallel schärfen wir die Arbeitgebermarke, stoßen im Bedarfsfall interne Innovations- und Optimierungsprozesse an und realisieren strategische Personalplanungen.

Welche Vakanzen haben Sie zu besetzen? - Nehmen Sie doch unverbindlich Kontakt mit uns auf!

 

Weitere Informationen: Anforderungsprofile - Stellenausschreibungen - Arbeitgebermarken